MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Gia nhập đội ngũ RECO, bạn sẽ tiếp nhận và nắm bắt toàn bộ quy trình của Công ty về Hành chính – Nhân sự, trong lĩnh vực bất động sản.

Cụ thể:

• Xây dựng kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, phát triển) theo chiến lược công ty 
• Tổ chức và kiểm soát quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, onboarding 
• Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs), quy chế lương thưởng – phúc lợi 
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương 
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN 
• Làm việc với cơ quan nhà nước: bảo hiểm, thuế, lao động 
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, nội quy – quy chế công ty 
• Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, con dấu, công văn 
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: đào tạo, sự kiện, gắn kết nhân sự 
• Tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự và tổ chức bộ máy

YÊU CẦU:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
• Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN 
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước 
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo đội ngũ

ƯU TIÊN:

• Đã làm việc tại công ty quy mô trên 200 nhân sự 
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ / Thương mại / Bất động sản 
• Tốt nghiệp các trường: Kinh tế, Thương mại, Lao động – Xã hội 
• Có kinh nghiệm đào tạo nội bộ hoặc làm Trainer

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: upto 25-30tr tùy kinh nghiệm làm việc
• Được hưởng các chế độ theo luật lao động.

• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
• Môi trường chuyên nghiệp

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ thứ 2 – sáng thứ 7 hàng tuần (8h – 17h30).

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 19 – 21 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN

Hotline/Zalo: 0835587568 (Mr. Hiếu)

Email: hieutm@recogroup.vn