TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm và khai thác nhu cầu khách hàng để đạt chỉ tiêu được giao

• Chủ động đưa ra các ý kiến đóng góp nhằm nâng cao năng lực của phòng kinh doanh và nhóm kinh doanh

• Phối hợp và tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty

• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu Khách hàng để giúp các thành  viên trong nhóm nắm bắt tốt kiến thức về bán hàng: Chăm sóc khách hàng, kiến thức về pháp lý, kỹ năng bán hàng, chốt khách…

• Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng và trong từng thành viên của nhóm một cách chuyên nghiệp

• Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo phòng kinh doanh về chất lượng làm việc và chỉ tiêu của mỗi cá nhân trong nhóm

• Lập kế hoạch hoạt động bán hàng cho nhóm theo tuần, tháng, quý….Đưa ra báo cáo, đánh giá kịp thời về hoạt động của nhóm để Ban giám đốc tiến hành thay đổi cho kịp thời theo nhu cầu của thực tế

• Chủ động lãnh đạo và được quyền điều động các thành viên trong nhóm hoạt động theo chỉ tiêu, công việc được đưa ra của ban TGĐ và lãnh đạo phòng KD

• Giám sát, hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực hoạt động của các thành viên trong nhóm. Đề xuất sa thải, tuyển mới, thay đổi nhân sự trong nhóm khi thấy không có hiệu quả kinh doanh, không theo kế hoạch kinh doanh của nhóm

• Tạo động lực làm việc để tất cả các thành viên trong nhóm phát triển, phát huy năng lực, góp phần tạo nên một Văn hóa Đất xanh vững mạnh.

QUYỀN HẠN

• Xây dựng chiến lược và ra các quyết định cho nhóm kinh doanh để đạt được hiệu quả tốt.

• Đánh giá hiệu quả làm việc cuối tháng của thành viên trong nhóm

• Nhắc nhở, cảnh cáo nhân viên và chịu trách nhiệm về việc chấp hành nội quy công ty của các thành viên trong nhóm. Duyệt xác nhận trên phiếu công tác của nhân viên trên phần mềm nhân sự.

• Quản lý, theo dõi các nhân sự trong nhóm. Đề xuất với TPKD và TPHCNS về tình trạng của nhân sự trong nhóm, kết hợp với các bộ phận liên quan để đào tạo lại nhân sự yếu. Có quyền đề xuất sa thải nhân sự trong nhóm nếu cần.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
• Thời gian làm việc trong ngày như sau:
  • Sáng từ 08h30 đến 12 giờ
• • Chiều từ 13h30 đến 17h30
• Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY

• Nam (Nữ)– 25 tuổi trở lên – dễ nhìn – tốt
• Tốt nghiệp DH ( QTKD, TCTD, …..)
• Chịu được áp lực cao – hoạt động đội nhóm tôt
• Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm lãnh đạo đội nhóm từ 5 nhân sự trở lên

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Lương cứng + hoa hồng + thưởng 
• Thu nhập không giới hạn từ 15-50tr++/tháng
• Thử việc 100 % lương cứng 
• Đào tạo từ A–Z
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 – Thứ 7 Từ 08h30-17h30

ĐỊA ĐIỂM: 19 – 21 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.

CÁCH ỨNG TUYỂN: 

Gửi CV qua: hieutm@recogroup.vn

Hoặc liên hệ trực tiếp qua hotline: 0835.587.568 (Mr. Hiếu)